O Coaching Executivo (CE) é um conhecido e eficaz processo de transformação, evolução e desenvolvimento humano cada vez mais em voga na atualidade. O foco do  CE está tanto nas necessidades e metas do profissional como indivíduo como da organização em geral, caracterizando-se como um processo de desenvolvimento vivencial e individualizado, que expande a capacidade do líder em alcançar metas organizacionais de curto e longo prazos.

É conduzido através de interações one-to-one e/ou em grupo, orientado a partir de dados que vêm de múltiplas perspectivas, e baseado na confiança e respeito mútuos.

 

Coaching + PNL = Treinamento executivo de ponta

E se sozinho o Coaching já proporciona resultados extraordinários, em conjunto com outras técnicas e ciências, seus resultados ficam ainda mais potencializados. É o caso da união com a Programação Neurolinguística (PNL).

O poder desta junção entre Coaching e PNL pode ser percebido, de forma sistêmica, nos resultados positivos na carreira. A Programação Neurolinguística é, por excelência, uma metodologia que tem por objetivo final fazer o trajeto de um Estado Atual (EA) para um Estado Desejado (ED) por meio de uma riqueza de técnicas que vão desde a formulação de objetivos, estratégias de concretização, neutralização de bloqueios, negociação com aspectos opostos da personalidade, entre outras.

Assim, o Coaching Executivo com PNL é um Treinamento que possui um alvo estrutural e comportamental que ajudam indivíduos a mudar comportamentos e hábitos específicos, ou a aprender maneiras novas e mais eficientes de trabalhar e interagir com os outros. Além disso, os profissionais passam a compreender melhor os requisitos de seus empregos, as competências necessárias para atender a estes requisitos, como também quaisquer lacunas em seu desempenho atual e oportunidades para melhorar ainda mais o desempenho. 

 

Metodologia

Esta metodologia direciona os esforços de desenvolvimento profissional de forma alinhada à estratégia dos negócios da empresa, oferecendo novas perspectivas, nova forma de ver os mesmos desafios e compreendendo de forma mais sistêmica a realidade organizacional.

É personalizado, pois é focado na necessidade específica da empresa e do profissional de forma individual. Trata-se de um aprendizado just in time, através da aquisição do conhecimento em tempo real, na quantidade, qualidade e no momento certo, envolvendo mudanças visíveis e automáticas.

O Coaching executivo com PNL é um Treinamento que envolve três níveis de aprendizagem:

1. Resolução tática de problemas; 

2. Desenvolvimento de capacidades de liderança e de novas maneiras de pensar e agir;

3. “Aprender a aprender”: Desenvolver habilidades e hábitos de auto-reflexão, eliminando a dependência a longo prazo do profissional em relação ao seu Coach, assegurando que a aprendizagem continuará após o término do Treinamento e capacitando o profissional a continuar a desenvolver-se durante toda sua carreira.

 

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